"Cinco estilos de innovación estratégica"

Sunday, 03 de September de 2006

Según los últimos estudios realizados en diversas empresas con estrategias innovadoras se pueden identificar cinco estilos de gestión que, en ocasiones se emplean en conjunción o combinación con otros y que tienen en común que cada uno de ellos incluye una serie de rutinas estables capaces de producir grandes avances en materia de innovación de forma repetida. Cada organización se enfrenta a diferentes problemas o retos de innovación y, por tanto, se requiere la utilización de un conjunto diferente de soluciones.Los cinco estilos de estrategia de innovación son: la caldera, la escalera de caracol, elcampo fértil, el comecocos y el explorador. ... [Leer artículo completo] Fuente: www.innovación.com.es ---------------------- Este artículo aunque sea del 2006 he econtrado que es muy interesante. Són cinco estilos de gestión, que a la misma vez innovan de forma repetida. Estos son los siguientes: - 'La caldera': más emprendedor y exigente. Se evalua constantemente el modelo de negocio, así como también se crean nuevos modelos. Sus resultados son cambios rápidos en la organización como conjunto. - 'La escalera de caracol': innovar constantemente, tanto que puede cambiar la naturaleza dle negocio. El innovador asciende rapidamente sin que haya cambiado su posición original aparentemente. - 'El campo fértil': se centra el esfuerzo en buscar nuevos usos para las estrategias y competencias. - 'El comecocos': se externaliza I+D+i al mercado. La empresa tiene caracter inversor. Se dedican a engullir empresas starups para disfrutar de sus trabajos. - 'El explorador': Se mentaliza a largo plazo. Las inversiones no son elevadas. Muchas investigaciones a bajo coste. Más adelante nos adentraremos más en cada uno de estos ejemplos de gestión estratégica de la innovación.